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Principios de dirección de personal William H. Knowles

Por: Tipo de material: PartituraPartituraSeries La empresa y el hombre | Siguan, Miguel ; Detalles de publicación: Madrid RIALPEdición: [1ª?] edDescripción: 516 pTema(s):
Contenidos:
Panorama histórico de las relaciones laborales
La contribución de la ingeniería industrial
La contribución de la psicología industrial
Sociología industrial
Relaciones humanas y dirección de personal
La función burocrática de la dirección de personal
Normas e ideología en la dirección de personal
El ámbito de la dirección de personal
Estableciendo la cooperación
Moral industrial
La teoría de la democracia industrial
La ideología del sindicalismo profesional
El desarrollo del gobierno industrial
Hacia la madurez de las relaciones industriales
La cooperación gerenciasindicato
Valoración de tareas y valoración de méritos
Pautas de producción e incentivos
La contratación colectiva de salarios
Participación en los beneficios. Participación en el capital y salario garantizado
Regulación de las relaciones empresaempleado
La seguridad social como una función de personal
Regulación de las relaciones empresasindicato
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Libro Libro Biblioteca Dr. Jorge S. Muntaner Coll 658.3 KNO (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 001801

Sumario, temas para discusión y referencias bibliográficas, al final de cada capítulo

Panorama histórico de las relaciones laborales

La contribución de la ingeniería industrial

La contribución de la psicología industrial

Sociología industrial

Relaciones humanas y dirección de personal

La función burocrática de la dirección de personal

Normas e ideología en la dirección de personal

El ámbito de la dirección de personal

Estableciendo la cooperación

Moral industrial

La teoría de la democracia industrial

La ideología del sindicalismo profesional

El desarrollo del gobierno industrial

Hacia la madurez de las relaciones industriales

La cooperación gerenciasindicato

Valoración de tareas y valoración de méritos

Pautas de producción e incentivos

La contratación colectiva de salarios

Participación en los beneficios. Participación en el capital y salario garantizado

Regulación de las relaciones empresaempleado

La seguridad social como una función de personal

Regulación de las relaciones empresasindicato

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