Administración una perspectiva global Harold Koontz , y Heinz Weihrich, y Enrique Mercado González

Por: Colaborador(es): Tipo de material: Archivo de ordenadorArchivo de ordenadorDetalles de publicación: México McGrawHill c. 1998Edición: 6ª edDescripción: xxviii, 796 p. cuadros, gráficosISBN:
  • 970-10-2036-7
Tema(s):
Contenidos:
Administración : ciencia, teoría y práctica
Administración y sociedad : ambiente externo, responsabilidad social y ética
Administración global, comparada y de calidad
Naturaleza de la planeación y de los objetivos
Estrategias, políticas y premisas de la planeación
Toma de decisiones
Naturaleza de la organización, el espíritu empresarial y la reingeniería
Estructura organizacional : departamentalización
Autoridad de línea/staff, empowerment y descentralización
Organización eficaz y cultura organizacional
Administración y selección de recursos humanos
Evaluación del desempeño y estrategia de desarrollo profesional
Administración del cambio mediante el desarrollo de los administradores y de la organización
Factores humanos y motivación
Liderazgo
Comités, equipos y toma grupal de decisiones
Comunicación
Sistema y proceso de control
Técnicas de control y tecnología de la información
Productividad, administración de operaciones y administración de calidad total
Control general y orientación hacia el futuro por medio del control preventivo
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Resúmenes, casos, actividades y referencias, al final de cada capítulo

Traducción de la 11ª ed. en inglés

Administración : ciencia, teoría y práctica

Administración y sociedad : ambiente externo, responsabilidad social y ética

Administración global, comparada y de calidad

Naturaleza de la planeación y de los objetivos

Estrategias, políticas y premisas de la planeación

Toma de decisiones

Naturaleza de la organización, el espíritu empresarial y la reingeniería

Estructura organizacional : departamentalización

Autoridad de línea/staff, empowerment y descentralización

Organización eficaz y cultura organizacional

Administración y selección de recursos humanos

Evaluación del desempeño y estrategia de desarrollo profesional

Administración del cambio mediante el desarrollo de los administradores y de la organización

Factores humanos y motivación

Liderazgo

Comités, equipos y toma grupal de decisiones

Comunicación

Sistema y proceso de control

Técnicas de control y tecnología de la información

Productividad, administración de operaciones y administración de calidad total

Control general y orientación hacia el futuro por medio del control preventivo

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