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Empowerment tres claves para que el proceso de facultar a los empleados funcione en su empresa Ken Blanchard , John P. Carlos, y Alan Randolph, y Jorge Càrdenas N.
Tipo de material:
Archivo de ordenadorDetalles de publicación: Bogotá NormaEdición: [1ª?] edDescripción: 123 pISBN: - 9580436363
Contenidos:
El reto
El gerente que da facultades
El País de las Facultades
La primera clave : compartir información con todos
La segunda clave : crear autonomía por medio de fronteras
La tercera clave : reemplazar la jerarquí con equipos
Las tres claves en interacción dinámica
Dar a todos información para actuar
Las fronteras son guías para la acción
Permitir a los equipos que sean autodirigidos
Persistir en su fe en las facultades
Plan del Juego de Facultar
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Libro
|
Biblioteca Dr. Jorge S. Muntaner Coll | 658.3.012.41 BLA (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 004315 |
El reto
El gerente que da facultades
El País de las Facultades
La primera clave : compartir información con todos
La segunda clave : crear autonomía por medio de fronteras
La tercera clave : reemplazar la jerarquí con equipos
Las tres claves en interacción dinámica
Dar a todos información para actuar
Las fronteras son guías para la acción
Permitir a los equipos que sean autodirigidos
Persistir en su fe en las facultades
Plan del Juego de Facultar
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