000 | 03113nam a22004817a 4500 | ||
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001 | NM000532 | ||
003 | AR-HaUTN | ||
005 | 20240930172040.0 | ||
007 | ta | ||
008 | 88020sc. 1 ||||||||||||||000 | spa|| | ||
020 | _a8475773729 | ||
040 |
_aAR-HaUTN _cAR-HaUTN |
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080 | _a658.016.7 NAD | ||
100 |
_aNadler, David A. _95278 |
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245 |
_aArquitectura organizativa : _bel diseño de la organización cambiante / _cDavid A. Nadler , Marc S. Gerstein , Robert B. Shaw y asociados. |
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260 |
_aBarcelona : _bGranica , _cc. 1998. |
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300 | _a398 p. | ||
500 | _aColección de artículos temáticos organizada en cinco partes: 1)Arquitecturas de cambio; 2) Diseño de medidas formales en la organización; 3)Transformar la organización informal ; 4) Diseño del management superior; 5) El camino de la decadencia a la competitividad. | ||
505 |
_tIntroducción : Arquitectura de la organización : una metáfora de cambio / _rDavid A. Nadler. |
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505 |
_tDe las burocracias mecánicas a las redes de organizaciones : un viaje arquitectónico / _rMarc Gerstein. |
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505 |
_tDiseñar organizaciones bien adpatadas : un sistema para comprender las nuevas arquitecturas / _rDavid A. Nadler y Michael L. Tushman. |
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505 |
_tAdministrar la dinámica de las adquisiciones : cómo transitar el camino entre la decisión y la integración / _rDavid A. Nadler y Terry M. Limpert. |
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505 |
_tLa construcción de sociedades estratégicas : crear y administrar empresas conjuntas eficientes / _rCharles S. Raben. |
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505 |
_tDiseñar sistemas laborales de alto rendimiento : organizar personas, trabajo, tecnología e información / _rDavid A. Nadler y Marc S. Gerstein. |
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505 |
_tAplicar el management de calidad total : un proceso de cambio cultural / _rJeffrey D. Heilpern Y David A. Nadler. |
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505 |
_tLa capacidad de actuar : crear un contexto para la capacitación / _rRobert B. Shaw. |
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505 |
_tCómo enseñar a las organizaciones a aprender : el poder de los fracasos productivos / _rRobert B. Shaw y Dennis N. T. Perkins. |
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505 |
_tSelección estratégica : escoger al equipo ejecutivo / _rDavid A. Nadler y Marc S. Gerstein. |
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505 |
_tTrabajo en equipo a nivel directivo : la creación de grupos directivos idóneos / _rDavid A. Nadler y Deborah Ancona. |
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505 |
_tAlternativa estratégica : embarcar al equipo directivo enuna planificación estratégica de colaboración / _rDavid R. Bliss. |
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505 |
_tPrincipales métodos para perfeccionar el desempeño competitivo / _rDavid A. Nadler. |
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505 |
_tArquitecturas de la organización para el siglo veintiuno / _rMarc S. Gerstein y Robert B. Shaw. |
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650 | 2 | 7 |
_aCAMBIO EN LA TÉCNICA _2Tesauro SPINES _95275 |
650 | 2 | 7 |
_aCAMBIO ESTRUCTURAL _2Tesauro SPINES _95276 |
650 | 2 | 7 |
_aDINÁMICA DE SISTEMAS _2Tesauro SPINES _95277 |
650 | 1 | 7 |
_aEMPRESAS _93516 _2Tesauro SPINES |
650 | 1 | 7 |
_aGESTIÓN _93517 _2Tesauro SPINES |
653 | _aIngeniería Industrial | ||
653 | _aGerenciamiento | ||
700 |
_aGerstein, Marc S. _95279 |
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700 |
_aShaw, Robert B. _95280 |
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942 |
_cBK _2udc |
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999 |
_c532 _d532 |