| 000 | 01584nam a22003857a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | AR-HaUTN | ||
| 005 | 20161228205450.0 | ||
| 008 | 160810b xxu||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 020 | _a978-84-8322-344-4 | ||
| 040 | _cAR-HaUTN | ||
| 080 | _2658.3.012.41 YUK | ||
| 100 |
_aYukl, Gary _92486 |
||
| 245 | _aLiderazgo en las organizaciones | ||
| 250 | _a6° ed. | ||
| 260 |
_aMadrid _bPearson _c2008 |
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| 300 | _a531 p. | ||
| 500 | _aReferencias e índice alfabético p. 479-531 | ||
| 505 |
_u<a href="https://biblio-intra.frh.utn.edu.ar/opac-tmpl/bootstrap/indices/5348.pdf" target="_blank">Indice Albabético </a> _tIntroducción : la naturaleza del liderazgo |
||
| 505 | _tLa naturaleza del trabajo de dirección | ||
| 505 | _tPerspectivas sobre la conducta del liderazgo eficaz | ||
| 505 | _tLiderazgo participativo, delegación de responsabilidades y delegación de poder | ||
| 505 | _tCreación de papeles diádicos, atribuciones y el papel de los seguidores | ||
| 505 | _tPoder e influencia | ||
| 505 | _tRasgos y habilidades directivas | ||
| 505 | _tLas primeras teorías contingentes sobre el liderazgo directivo | ||
| 505 | _tLiderazgo carismático y transformacional | ||
| 505 | _tLiderazgo del cambio en las organizaciones | ||
| 505 | _tLiderazgo en equipos y decisiones de grupo | ||
| 505 | _tLiderazgo estratégico de los ejecutivos | ||
| 505 | _tDesarrollo de las habilidades de liderazgo | ||
| 505 | _tLiderazgo ético y diversidad | ||
| 505 | _tRevisión e integración | ||
| 700 |
_aMoreno López, Yago _etraductor _92487 |
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| 942 |
_2udc _cBK |
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| 999 |
_c5348 _d5348 |
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